ESTA LEY SACÓ AL PROFESORADO DE RELIGIÓN DEL "LIMBO LEGAL"

Esta Ley es muy importante para el Profesorado de Religión, ya que en los artículos 8 y 11, es donde están reconocidos como EMPLEADOS PÚBLICOS los Profesores de Religión como PERSONAL LABORAL INDEFINIDO que es.

No está de más dejar constancia aquí de que fue gracias a las gestiones que hizo APPRECE en el Senado, con la colaboración de compañeros de Bilbao (Pablo de la Iglesia) Madrid (Amelia) y Santiago de Compostela (Ricardo) como, gracias al PNV (Aitor Esteban) y al PSOE, se aceptaron las dos enmiendas que elaboró el Vicepresidente de APPRECE (Rafael Martín) a los citados articulos y que hicieron suyas tanto el PNV como el propio PSOE, de manera que fue el propio Ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla, quien defendió en el Senado las enmiendas.

En los Boletines Oficiales del Senado ha quedado guardada la historia de esta mejora de gran trascendencia para el Profesorado de Religión de España, no sólo porque, gracias a esta Ley en su artículo 25, ha visto reconocidos los trienios, sino también porque al tratarse del "ESTATUTO BÁSICO" va a ser una exigencia legal básica el que figure el Profesorado de Religión en el futuro Estatuto de la Función Pública Docente y en los que se publiquen en las Comunidades Autónomas.

Para lograr el objetivo de que el Profesorado de Religión quede incluído en el Estatuto de la Función Pública Docente y en los de las Autonomías, APPRECE puso las bases firmes en la Ley del EBEP. Esperamos que todas las organizaciones sindicales estén a la altura de las exigencias legales de esta Ley cuando aborden la negociación del Estatuto de la Función Publica Docente en el que necesariamente tiene que quedar regulado el personal funcionario y también el Personal Laboral Docente (Profesores de Religión).

APPRECE lleva ya años pendiente de que se incluya al Profesorado de Religión en el Estatuto de la Función Publica Docente, porque hubo ya borradores en los que estaba incluido el PERSONAL LABORAL DOCENTE, pero en los últimos borradores, con el apoyo de los sindicatos, lo eliminaron y hasta hubo sindicato que quiso que se llamara Estatuto del FUNCIONARIO...que era otra manera de dejar fuera al (Profesorado de Religión) PERSONAL LABORAL DOCENTE. Por eso hay que estar alerta y con las antenas desplegadas para conocer lo que piden las organizaciones sindicales que se sienten en la Mesa Negociadora del Estatuto de la Función Pública Docente.

En el Estatuto de la Función Pública Docente tendrá que quedar regulado del Personal Laboral Docente todo lo que le asimila al funcionario docente, como hace de forma precisa la propia Ley del EBEP, que regula lo propio del funcionario y tambien regula lo propio del personal laboral y para las dos categorías de EMPLEADOS PUBLICOS regula lo que les es común, dejando para el CONVENIO COLECTIVO PROPIO del Profesorado de Religión todo lo que sea especifico como Personal laboral Docente.

Cuando se vaya a negociar el Estatuto de la Función Pública Docente va a ser una ocasión histórica donde vamos a tener la oportunidad de saber dónde está cada sindicato: o a favor del Profesorado de Religión o en contra del Profesorado de Religión.