EL PROFESORADO DE RELIGIÓN DEFIENDE QUE LA JUNTA DE ANDALUCÍA ESTÁ ACTUANDO OBVIANDO EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

El Comité de Empresa de Profesores de Religión de Secundaria de Granada informa de que en las próximas semanas se conocerá el fallo del Tribunal Supremo de Justicia sobre la demanda de conflicto colectivo interpuesta por el sindicato APPRECE contra la Consejería de Educación.

En dicha demanda, se denuncia la conducta de la Junta de Andalucía, que de forma ilegal y contraria a derecho, viene reduciendo cada año unilateralmente la jornada de los profesores de religión en sus centros, asegura el comité en un comunicado.

"Para los profesores que tienen jornada completa, se vulnera el contenido del artículo 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores, que establece que: La conversión de un trabajo a tiempo completo en un trabajo a tiempo parcial y viceversa tendrá siempre carácter voluntario para el trabajador y no se podrá imponer de forma unilateral o como consecuencia de una modificación sustancial de condiciones de trabajo al amparo de los dispuesto en la letra a del apartado 1 del artículo 41".

"Igualmente, se está actuando de forma ilegal contra los profesores que tienen una jornada a tiempo parcial, pues en dicho supuesto, siendo posible la reducción, la misma debiera ser fruto del procedimiento previsto en el artículo 41 del ET, cuyo contenido se está obviando por la Administración educativa".

Mientras tanto, y a la espera de la sentencia, "la Consejería de Educación ha seguido modificando los contratos del profesorado de Religión de manera contraria al E.T, en cuanto que el 31% de todo el profesorado de Granada ha sufrido una reducción de su jornada en este inicio de curso", afirma la nota.

Además, finaliza el comunicado "se sigue negando a este colectivo el derecho a votar el Plan de Calidad en los centros educativos andaluces y participar en él, así como el derecho de todo empleado público a recibir las ayudas sociales destinadas al personal de la Administración".

                                       Granada, 22 de noviembre de 2010