UN IV BORRADOR DE CONVENIO QUE MEJORA LOS ANTERIORES
1. La parte social en la Comisión de Aplicación e Interpretación del Convenio Colectivo estará compuesta por 5 profesores de religión "elegidos por las organizaciones sindicales firmantes del presente Convenio de entre los Delegados Sindicales y Delegados de Personal electos en las elecciones sindicales, en proporción a los resultados electorales vigentes en cada momento que, a efectos de votaciones, actuarán en función de la representatividad que ostente la organización sindical respectiva".
2. Con estos mismos criterios creimos en APPRECE que quedaría formada la Comisión Negociadora del I Convenio Colectivo. Por eso APPRECE propuso para Titular, en la Comisión Negociadora, a un profesor de religión y también para Suplente a una profesora de religión.Los otros sindicatos presentes en la Comisión Negociadora no han actuado asi.
Por eso nos alegramos en APPRECE que la Comisión de Aplicación e Interpretación del Convenio responda a criterios de lógica: un Convenio Colectivo de profesores de religión tiene que ser negociado por profesores de religión, y tambien aplicado e interpretado por profesores de religión, no sólo por lógica, sino también por la dignidad del colectivo.
3. Con buen criterio han introducido un nuevo artículo, el 16, sobre movilidad por razón de violencia de género, completando el que ya está recogido en el capitulo de las excedencias.
4. Han quedado introducidas mejoras como son la posibilidad de renunciar, de acuerdo a unos requisitos, a seguir participando en una convocatoria; la posibilidad de acordar una permuta, dentro de unas exigencias; la obligación de permanecer un mínimo de dos años en un puesto al que se ha concursado; que la excedencia por cuidados de familiares no sea superior a tres años; la reserva del puesto de trabajo, durante dos años, en la excedencia por cuidados de familiares; la reserva del puesto de trabajo a los Asesores de Religión, mientras ejerzan la función.
5. Otro sindicato que pidió la regulación de las comisiones de servicios las encuentra con un desarrollo completo.
6. Quedan pendientes peticiones que ha hecho APPRECE y que, en un futuro no muy lejano, podremos verlas hechas realidad, si somos capaces de ser realistas y aplicamos la inteligencia en beneficio de todos.
7. El día 14 de marzo de 2012, a las 11.00 horas, en la sala de juntas de la planta baja de la Consejería de Educación, está citada oficialmente la Comisión Negociadora de este I Convenio Colectivo, para decidir sobre su firma por las partes negociadoras.
Andalucía, 2 de marzo de 2012