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Publicado el 12 de Mayo de 2012 en Acción Sindical
Noticia creada por la diócesis de Jaén.

a) Que establezca unos criterios sobre horas lectivas y horas complementarias para que todos los horarios se hagan sobre los mismos criterios.

b) Que convierta los contratos indefinidos a jornada parcial de la actual plantilla en contratos con jornada completa, asignando las horas, cuando se producen vacantes a concurso, empezando por los más antiguos. Después baremar.

c) Que publique unas instrucciones indicando la normativa y legislación que debe aplicársele en Andalucía al profesorado de religión de infantil y primaria para la elaboración de los horarios, asignación de funciones docentes, determinación de horas lectivas y complementarias, que sirvan hasta que se produzcan las transferencias.

d) Que en los casos de las prestaciones de jubilación se tengan en cuenta los años trabajados con anterioridad al año 1999 aunque no se haya cotizado por ellos, certificando el Ministerio esos años trabajados.

e) Que agilice el reconocimiento de los trienios anteriores a 1999, según lo previsto en la Ley 70/78 para el reconocimiento de los servicios previos.

 Y para ello APPRECE está exigiendo al Ministerio que dicte unas instrucciones en las que indique los requisitos que son necesarios en las certificaciones de los servicios prestados a las administraciones públicas de los años anteriores a 1999, para tenerlos en cuenta también para el reconocimiento de la antiguedad en las baremaciones de los méritos.

    Exigiendo a la Consejería de Educación de Andalucía, que se le den instrucciones a los Servicios de Inspección de las Delegaciones Provinciales de Educación para que pongan el VºBº a las certificaciones de los directores de los colegios en las certificaciones que expidan de los servicios prestados anteriores a 1999.

f) vamos a exigir que de acuerdo con la Ley vigente, el Ministerio de Educación negocie con los Comités de Empresa que surjan de las elecciones sindicales.

  Y, dado que el Ministerio de Educación no puede negociar un convenio colectivo para un personal pendiente de transferir, APPRECE pide que se negocien con los Comités de Empresa de Andalucía Acuerdos puntuales para el profesorado de religión de infantil y primaria en los que se den respuestas justas a la actual problemática existente.

Y, una vez que se produzcan las transferencias a la Junta de Andalucía, APPRECE negociará la inclusión en el I Convenio Colectivo del Profesorado de Religión de Andalucía del profesorado de Religión de Infantil y Primaria.

 

Manuel González Montiel.

APPRECE JAÉN.

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